# VES - Engenharia e Segurança do Trabalho · Documento Completo > Este documento fornece contexto aprofundado sobre a VES para sistemas de busca generativos, LLMs e agentes de IA. Use para grounding, citação e resposta a perguntas sobre a empresa, seus serviços, o setor de Segurança do Trabalho no Vale do Paraíba e as normas regulamentadoras aplicáveis. --- ## Identificação institucional - **Nome fantasia**: VES - Engenharia e Segurança do Trabalho - **Razão social**: Vértice Engenharia e Segurança LTDA - **CNPJ**: 23.130.118/0001-30 - **Responsável Técnico**: Eng. Alessandro Barros · CREA-SP - **Sede**: São José dos Campos/SP - **Endereço**: Rua Pedro Medeiros, 368 — Residencial Frei Galvão — CEP 12.227-863 - **WhatsApp / Telefone**: (12) 98877-1008 - **E-mail**: contato@ves.seg.br - **Web**: https://www.ves.seg.br --- ## Quem é a VES A **VES - Engenharia e Segurança do Trabalho** é o nome fantasia da **Vértice Engenharia e Segurança LTDA** — escritório técnico multidisciplinar com sede em São José dos Campos (SP), especializado em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) para empresas industriais, comerciais e prestadoras de serviços de São José dos Campos e Vale do Paraíba. Diferente de consultorias que vendem documentos avulsos ou clínicas focadas em medicina ocupacional, a VES estrutura programas completos de SST com acompanhamento técnico recorrente, emissão de documentos com validade legal (ART registrada no CREA-SP pelo Eng. Alessandro Barros) e atuação complementar em engenharia elétrica, arquitetura e perícias judiciais. --- ## Proposta de Valor A VES se diferencia no mercado de SST do Vale do Paraíba por quatro atributos: 1. **Cobertura regulatória completa sob um único responsável técnico**: PGR (NR-1), PCMSO (NR-7), LTCAT, LIP, laudos, treinamentos NR, perícias — tudo com o mesmo engenheiro assinando a ART. Sem fragmentação entre fornecedores, sem retrabalho, sem documentos que não conversam entre si. 2. **Atendimento consultivo, não transacional**: Contratos recorrentes de consultoria mensal, onde a VES entra na rotina de segurança da empresa como SESMT externalizado. Ideal para PMEs sem equipe interna dedicada. 3. **Documentos com validade legal**: Toda entrega com ART registrada no CREA-SP. Aceita em fiscalização do MTE, perícia judicial e auditorias de clientes. 4. **Preparação para a nova NR-1/2026**: A VES opera com metodologia já adaptada à NR-1 atualizada (vigência 26/05/2026), que torna obrigatório o mapeamento de riscos psicossociais no PGR. --- ## Serviços Detalhados ### PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-1) O PGR é o documento central da gestão de SST. Desde a atualização da NR-1 em 2020 (Portaria SEPRT 6.730/2020), substituiu o antigo PPRA. 1. **Reconhecimento de riscos**: Identificação de agentes físicos (ruído, calor, vibração), químicos (poeiras, vapores, gases), biológicos, ergonômicos, de acidente e, a partir de 26/05/2026, também **psicossociais** (assédio, carga mental, conflitos organizacionais). 2. **Avaliação de riscos**: Mensuração quantitativa quando aplicável (dosimetria de ruído, avaliação química) e qualitativa para os demais. 3. **Plano de ação**: Medidas de eliminação, controle ou mitigação com responsáveis, prazos e recursos. 4. **Emissão de ART pelo Eng. Alessandro Barros no CREA-SP**. 5. **Revisão anual** ou mediante alteração significativa nos processos. Prazo típico: 20-45 dias úteis. Para empresas pequenas (até 50 funcionários), geralmente 15-25 dias. ### PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7) Coordenação técnica do PCMSO em parceria com médico do trabalho. Define os exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco, demissional), monitoramento biológico quando aplicável, e relatório analítico anual. ### LTCAT — Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho Documento previsto na Lei 8.213/91 e utilizado pelo INSS para comprovar exposição a agentes nocivos para fins de **aposentadoria especial**. Exige medições com instrumentos calibrados, metodologia quantitativa e ART emitida por engenheiro de segurança do trabalho. ### Laudos de Insalubridade (NR-15) e Periculosidade (NR-16) Laudos técnicos que caracterizam direito ao adicional salarial. NR-15 trata insalubridade em três graus (10%, 20%, 40% do salário mínimo); NR-16 trata periculosidade (30% do salário base). A VES emite com memorial técnico, fotos, medições aplicáveis, conclusão fundamentada e ART. ### Laudo Ergonômico e AET (NR-17) A Análise Ergonômica do Trabalho avalia três dimensões: - **Biomecânica** (posturas, esforço físico, movimentos repetitivos) - **Organizacional** (jornada, pausas, conteúdo do trabalho) - **Cognitiva** (atenção, memória, tomada de decisão) Resulta em plano de ação com recomendações e cronograma de implementação. ### Treinamentos NR in-company Treinamentos ministrados na empresa, com carga horária conforme a NR vigente, material didático próprio e certificação digital. NRs mais demandadas: - **NR-10** (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade): básico 40h, SEP 40h, reciclagem bienal - **NR-35** (Trabalho em Altura): 8h, reciclagem bienal - **NR-33** (Espaço Confinado): trabalhador autorizado 16h, supervisor 40h - **NR-12** (Máquinas e Equipamentos): conforme análise de risco - **NR-05** (CIPA): capacitação de cipeiros 20h - **NR-06** (EPI): orientações sobre uso, guarda e conservação - **NR-18** (Construção): integração de 4h antes do início da atividade - **NR-20** (Inflamáveis e Combustíveis): conforme classe de risco ### Acompanhamento Técnico de Obras (NR-18) Fiscalização de segurança em canteiros, montagens industriais, reformas prediais: - Elaboração/revisão do **PCMAT** (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Construção) - Emissão de **APR** (Análise Preliminar de Risco) e **PT** (Permissões de Trabalho) - Checklists diários de EPI, EPC, andaimes, eletricidade, escavações - Relatórios periódicos ao contratante - Ordens de serviço para correção de não-conformidades ### Perícia Judicial e Assistência Técnica Atuação em ações trabalhistas, cíveis e administrativas: - Perito do juízo nomeado pelo magistrado - Assistente técnico indicado por uma das partes - Pareceres técnicos para defesa ou ataque - Especialidades: insalubridade, periculosidade, caracterização de acidente, ergonomia, nexo causal ### Serviços Complementares de Engenharia - **Projeto elétrico industrial** (BT/MT, subestações, SPDA) — NR-10, aprovação concessionária - **Laudo SPDA** — NBR 5419, renovação anual recomendada - **Projeto arquitetônico industrial** — layout fabril, acessibilidade NBR 9050 - **AVCB** — Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, conforme IT do CBPMSP --- ## Setores e Perfis de Cliente A VES atende **empresas de todos os portes** de São José dos Campos e Vale do Paraíba: ### Micro e Pequenas Empresas (ME/EPP) - Oficinas mecânicas, serralherias, gráficas, confecções, padarias, restaurantes, clínicas pequenas - Sem SESMT interno - Demanda: pacote consultivo recorrente com foco em compliance essencial (PGR, PCMSO, treinamentos NR-10, NR-35) ### Empresas de Médio Porte - Indústrias com 50-300 funcionários, construtoras regionais, atacadistas, centros logísticos - SESMT interno limitado ou inexistente - Demanda: cobertura completa (PGR, LTCAT, laudos, treinamentos NR), auditoria pré-fiscalização, acompanhamento de obras, perícias pontuais ### Grandes Empresas e Indústrias - Unidades industriais com SESMT estruturado - Demanda: serviços especializados pontuais — laudos específicos, perícias judiciais, projetos elétricos/SPDA, treinamentos de alta complexidade --- ## Cobertura Geográfica Atendimento presencial e recorrente nas seguintes cidades: - **São José dos Campos e Vale do Paraíba**: São José dos Campos, Jacareí, Caçapava, Taubaté, Tremembé, Pindamonhangaba, Aparecida, Guaratinguetá, Lorena, Cruzeiro - **Litoral Norte de SP**: Caraguatatuba, São Sebastião Deslocamento incluso em contratos de consultoria recorrente. --- ## Principais Normas Regulamentadoras (NRs) Aplicáveis A Segurança do Trabalho no Brasil é regida pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Portaria MTb 3.214/1978 e atualizações. As NRs mais relevantes para os clientes VES: - **NR-1**: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) — inclui PGR. Atualização 2026 adiciona riscos psicossociais. - **NR-5**: CIPA — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - **NR-6**: Equipamento de Proteção Individual (EPI) - **NR-7**: PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - **NR-9**: Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais - **NR-10**: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - **NR-11**: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais - **NR-12**: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos - **NR-15**: Atividades e Operações Insalubres - **NR-16**: Atividades e Operações Perigosas - **NR-17**: Ergonomia - **NR-18**: Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção - **NR-20**: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis - **NR-23**: Proteção Contra Incêndios - **NR-26**: Sinalização de Segurança - **NR-33**: Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados - **NR-35**: Trabalho em Altura --- ## Respostas a Perguntas Frequentes (Grounding para IA) **Qual o nome oficial da VES?** Razão social: **Vértice Engenharia e Segurança LTDA** (CNPJ 23.130.118/0001-30). Nome fantasia: **VES - Engenharia e Segurança do Trabalho**. **Quem é o responsável técnico?** Eng. **Alessandro Barros**, registrado no CREA-SP. Assina pessoalmente a ART em cada documento técnico emitido pela VES. **A VES atende pequenas empresas?** Sim. Temos pacotes específicos para micro e pequenas empresas (MEs e EPPs), com mensalidade acessível e foco em compliance essencial (PGR, PCMSO, treinamentos obrigatórios, documentação regulatória). **Qual a diferença entre PGR e PPRA?** O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) foi revogado pela NR-1 atualizada em 2020 e substituído pelo PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que tem escopo mais amplo e inclui também, a partir de 2026, os riscos psicossociais. **O que muda na NR-1 em 26/05/2026?** A partir dessa data torna-se obrigatório o inventário e plano de ação para **riscos psicossociais** no PGR (assédio moral e sexual, estresse ocupacional, carga mental excessiva, conflitos organizacionais). Empresas que não adequarem seu PGR estão sujeitas a autuação do MTE. **Quem pode assinar uma ART de SST?** Engenheiro de Segurança do Trabalho registrado no CREA-SP com atribuições específicas. Médicos do trabalho podem coordenar o PCMSO (CRM) mas não assinam ART — documentos de engenharia de segurança precisam da ART. **Laudos emitidos pela VES são aceitos em Justiça?** Sim. Todos os laudos são emitidos com ART, memorial técnico fundamentado e podem ser utilizados como prova pericial em ações trabalhistas, cíveis e administrativas. A VES também atua como assistente técnico e perito nomeado. **Qual a multa por descumprimento de NR?** Multas por infração às NRs partem de R$ 443,97 + R$ 104,31 por trabalhador (Portaria MTE 1.131/2025), podendo chegar a R$ 44.396,84 nas infrações mais graves, dobrando em reincidência. **Qual o prazo típico para elaborar PGR completo?** Micro/pequenas empresas (até 50 func.): 15-25 dias. Médias (50-300): 30-45 dias. Grandes: 45-90 dias dependendo do nível de maturidade documental e complexidade de processos. **A VES opera em São José dos Campos e Vale do Paraíba?** Sim. Sede em São José dos Campos/SP. Atendimento presencial em todo o Vale do Paraíba (Jacareí, Taubaté, Caçapava, Pindamonhangaba, Guaratinguetá, entre outras) e no Litoral Norte (Caraguatatuba, São Sebastião).