Laudo Ergonômico — AEP, AET e Riscos Psicossociais NR-17 e NR-01
Análise ergonômica completa (AEP e AET) conforme a NR-17 e o levantamento de Riscos Psicossociais da NR-01 — dimensões biomecânica, organizacional, cognitiva e psicossocial. Identificação de LER/DORT e plano de ação executável.
O que é a AET
A AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é o instrumento técnico previsto na NR-17 para avaliar as condições de trabalho sob o olhar da ergonomia. Identifica riscos de LER/DORT (lesões por esforço repetitivo/distúrbios osteomusculares), carga mental excessiva e fatores organizacionais prejudiciais à saúde.
A NR-17 teve atualização recente que a tornou mais abrangente, incluindo explicitamente a ergonomia cognitiva (atenção, memória, tomada de decisão) além da tradicional biomecânica e organizacional. Somam-se a ela os riscos psicossociais, agora obrigatórios no inventário do PGR (NR-01).
A VES realiza a AEP (Análise Ergonômica Preliminar) e a AET com metodologia validada — observação sistemática, entrevistas com trabalhadores, ferramentas (RULA, REBA, OCRA, NIOSH) e o levantamento de riscos psicossociais — resultando em plano de ação priorizado e executável.
O que está incluso no serviço
AEP e AET completas com plano de ação priorizado e fundamentação técnica para defesa em perícia.
Observação Sistemática
Observação do trabalho em condições reais, com cronometragem de ciclos, identificação de esforços e posturas críticas.
Entrevistas
Conversas estruturadas com trabalhadores sobre dor, desconforto, sugestões de melhoria e percepção de sobrecarga.
Ferramentas Validadas
Aplicação de RULA, REBA, OCRA, NIOSH, Strain Index conforme a atividade. Resultados quantificáveis e comparáveis.
Riscos Psicossociais
Levantamento e diagnóstico dos fatores psicossociais para classificação dos riscos, integrado ao inventário do PGR (NR-01).
Plano de Ação
Recomendações priorizadas por nível de risco, com responsáveis, prazos e estimativa de investimento.
Laudo Ergonômico
Documento completo com metodologia, fotos, cálculos, diagnóstico e recomendações. ART registrada.
Como funciona o processo
- 01
Escopo
Definição dos postos de trabalho a avaliar. Geralmente focamos nos postos com maior histórico de afastamento por dor.
- 02
AEP (Preliminar)
Análise Ergonômica Preliminar — visita rápida para identificação dos postos críticos. Documento resumido.
- 03
AET (Completa)
Nos postos críticos, AET completa com observação, entrevistas, ferramentas validadas e riscos psicossociais.
- 04
Plano de Ação
Elaboração de recomendações com priorização, estimativa de custo e cronograma.
- 05
Devolutiva
Reunião com gestão para apresentar resultados, emissão de ART e acompanhamento da implementação.
Para quem é indicado
Sobre Ergonomia
AET é o mesmo que AEP?
Não. A NR-17 prevê a AEP (Análise Ergonômica Preliminar) como diagnóstico inicial e a AET (Completa) como estudo aprofundado. A VES elabora ambas quando aplicável.
Os riscos psicossociais entram na ergonomia?
O levantamento de riscos psicossociais é obrigatório no PGR (NR-01) e dialoga diretamente com a ergonomia organizacional e cognitiva da NR-17. Fazemos o diagnóstico integrado.
Quanto tempo dura?
AET média: 20-40 dias úteis. 1 semana de inspeção, 2 semanas de análise e elaboração, 1 semana de revisão e entrega.
Ergonomia entra no PGR?
Sim. A NR-1 lista riscos ergonômicos e psicossociais no inventário do PGR. A AET é o estudo aprofundado que fundamenta as ações previstas no PGR.